湖南省沅陵縣檢察院在開展職務犯罪預防工作中,將預防職務犯罪工作關口前移,實施檢察預防工作“六個約談”制度,把預防關口前移,變事后預防為事前預防,實現了職務犯罪預防約談機制常態化,有效促進了預防工作取得成效。 該院積極創新職務犯罪工作思路,結合“兩學一做”學習教育活動,制定了《沅陵縣檢察院關于開展“六個約談”促進責任落實的工作意見》及具體工作方案,對全縣各鄉鎮各單位全面開展“六個約談”,即任前任期廉政約談、信訪監督約談、誡勉談話、對群眾反映強烈的干部進行調查性約談、對造成社會較大影響的相關責任人員,進行控制性約談、日常廉政約談。通過約談制度的落實實現了廉政約談全覆蓋,對預防職務犯罪、加強黨風廉政建設起到積極的效果。 截至目前,該院共約談干部20余人次,集體座談4場次,發出檢察建議5份,建立廉政檔案8件,通過“一對一、面對面”有針對性的約談,對苗頭性、傾向性問題做到了早提醒、早建議、早糾正,防止小錯釀成大禍,構建起常態化的約談提醒機制。目前,“六個約談”已在沅陵縣全縣形成預防職務犯罪工作的常態化機制。 |