記者4日從沈陽市民政局獲悉,為壯大養老服務人才隊伍,促進沈陽市養老服務高質量發展,2021年,市民政局啟動了養老服務人員“千人培訓計劃”,計劃在年內培訓1000名養老服務從業人員。
沈陽市養老護理員職業技能提升培訓班7月3日開班,計劃通過培訓由各地區選拔的120名業務骨干,帶動和促進全市養老服務上檔次、上水平。
沈陽市民政局副局長徐陽指出,近年來,沈陽市人口老齡化程度逐年加深,相比于日益增長、體量龐大的養老服務需求,沈陽的養老服務人才隊伍缺口還很大。
為此,市民政局認真實施積極應對人口老齡化國家戰略,切實增強推進新時代養老服務工作的使命感、責任感和緊迫感,通過不斷完善養老服務人才教育培訓、考核評價、獎勵激勵,吸引了廣大優秀的、專業的養老服務人才進入沈陽養老服務業,助推沈陽市養老服務事業高質量發展。
徐陽強調,養老護理員從事的職業崇高,肩負的責任重大。作為一名稱職的養老護理員,既要有為老年人服務的覺悟和愛心,又要具備為老年人服務的素質和技能。希望護理員們在培訓中把握好四個關鍵環節,一要靜下心來系統學。二要結合實際工作學。三要多擠時間勤奮學。四要講究方法高效學。要通過學習,切實提高自身專業知識水平和實際操作技能,真正成為沈陽市養老服務工作的中堅力量。
徐陽說,未來,拓展養老服務專業知識、提升服務人員技能將成為市民政局常抓不懈的重點工作。市民政局不僅要通過開展培訓,促進沈陽市養老服務人才隊伍的建設和發展,還要為養老服務從業者提供更好的學習機會和交流平臺,以及更大的發展空間和展示舞臺。 (李晛)
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