“假把式”“偽政績”必將成為“下課通知書”

日前,遼寧省人民政府辦公廳印發《省政府機關推進干部作風轉變實施方案》,針對機關十大突出問題,提出了嚴厲的改進措施。其中,對機關干部為求政績弄虛作假、編造經濟數據的行為,明確規定將依紀依法嚴肅問責追責。(光明日報5月21日)

黨的十八大以來,改革逐漸進入深水區,對各級領導干部的要求必然更高、標準必然更嚴。嚴肅問責的“動真格”,使得一切“假把式”“偽政績”都將成為領導干部的“下課通知書”。

捫心自問,從思想上自覺抵制“假把式”、“偽政績”。廣大黨員干部應當給思想敲響警鐘——“孫連成式”的“官油子”在黨政干部隊伍已無立足之地。然而,當前的領導干部隊伍中,仍然還存在著一些不成熟的僥幸心理。正如山東省委副書記、濟南市委書記王文濤指出的:有些干部開過會、講過話、發過文、批過示,看似每個流程都有,實際上是一種“擺拍”行為,是“擼起袖子不干活”。這就是假把式、偽政績,甚至比不作為、亂作為顯得更加可恨!而今,這樣的擺拍式的假作為干部、混日子的不作為干部都將被嚴厲問責追責,付出應有的代價。

找準標桿,在行動中自覺拒絕“假作為”。“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”,是習近平總書記為“好干部”畫的畫像,每一名領導干部都當以此為鏡。黨員干部不作為、假作為,該辦的事不辦,消極敷衍、推諉扯皮,直接損害的是群眾的切身利益;該負的責任不負,當一天和尚撞一天鐘,放任的是工作中的瑕疵和漏洞。當前特殊的發展時期,我們需要的是“敢作為、善作為、真作為”的實干型干部,需要的是敢于專研、具有開拓性精神、接地氣的好干部。“擺拍式 ”假作為的干部、混日子不作為的干部必然是改革的絆腳石,在真刀真槍的問責機制下,“假把式”“偽政績”必將成為“下課通知書”。

關鍵詞: 把式 政績 通知書
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