今年二季度以來,日照銀行把全行102個基層黨組織按“體量”分為四大組團,圍繞如何提升“組織力”,集中開展以五大主題為載體的“組織力提升季”PK活動,通過“在黨內有效組織黨員、在黨外有力組織職工”,確保了基層黨組織“說話有人聽、干事有人跟、工作有落實、發展有實效”。
該活動是日照銀行2019年“解題黨建領行、貢獻組織力量”系列主題活動之一,圍繞該行2019年“強基層、重穩健、抓落實”發展主題,根據上級黨組織及總行黨委關于黨支部評星定級、過硬黨支部創建、黨支部“十個一”建設標準、黨員積分制管理、黨建工作考核細則等規定,采取項目化工程化的方法推進“強基層”黨建工作,全面排查暴露基層短板問題,全面規范基層黨建“規定動作”,全面激發黨員力量、激活組織活力,評選表彰一批基層黨組織、優秀共產黨員、黨務工作者和黨建指導員,使黨建工作更接地氣、更具時尚、更聚人氣,全力營造“用抓經營手段抓實黨建、讓紅色力量為發展賦能”的濃厚氛圍,讓“抓黨建就是抓管理,抓黨建是最大政績”的理念落地生根,推動市委巡察反饋黨建問題整改落實到位。
該活動主題是“激發黨員力量、激活組織活力”,該行102個基層黨組織分四個組團,在同級組團之間開展“五大主題PK活動”:黨建短板問題“回頭看”自查活動,2019年二季度組織力提升擂臺賽活動,“尋找身邊的黨員力量”優秀共產黨員故事推薦征集活動,黨建工作創新創意項目“金點子”集中評比展示活動,黨建引領發展實績競賽活動等,通過活動開展實現“四個強化”:強化政治引領,提升黨的基層領導力;強化組織引領,提升黨在基層的號召力;強化服務引領,提升黨在基層的凝聚力;強化先鋒引領,提升黨在基層的影響力;強化行動引領,提升黨在基層的戰斗力。
活動結束后,該行將集中表彰“日照銀行黨建示范點”“過硬黨支部”、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨建指導員、日照銀行黨建工作創新創意項目“金點子”等先進集體和個人。(劉樹豪)
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