網上尋租南京江寧的一套房子,加了“房東”微信私聊并付了3000多元后,沒想到再也聯系不上了;暑期兼職刷單騙局暴增,蘇州的舉報量居全國第四,僅次于北上廣……7月10日,58同城發布暑期生活安全報告,并與揚子晚報聯手曝光近期江蘇“暑騙”典型案例,相關專家也為大家進行了解讀和提醒。
租房類詐騙套路深
交了3600元后,“房東”突然關機了
2017年6月25日,蘇某在網上看到南京江寧區清荷園北園的一條租房信息,覺得不錯,就與“房東”電話聯系,“房東”讓他加微信好友然后微信轉賬200元定金,隨后雙方約好于27日下午6點左右見面看房簽合同。
27日中午,“房東”與蘇某電話說自己臨時要去杭州出差,然后叫他朋友代其簽約。“房東朋友”于下午5點來電,告訴蘇某再有十多分鐘就到達指定地點,同時“房東”電話通知蘇某,因為他朋友趕時間,所以需要先把剩余的首月租金3400元尾款先微信轉給他。與此同時,電話里“房東”還對房屋進行了詳細描述,甚至特意囑咐蘇某記得幫其養花等事項。蘇某深信不疑,可當他將3400元轉到“房東”微信上之后,“房東”與“房東朋友”的電話就關機了,蘇某這才意識到被騙。
分析
人均被騙2560元,南京高發
暑期生活安全報告顯示,每年暑期(6月-8月)是招聘與租房業務的欺詐發生高峰時段之一。58線上舉報平臺分析發現,現在租房類欺詐的主要手段為編造虛假房源,隨后以不在本地、身體不便、家庭對出租房屋有爭議等為由,要求事主先交定金、房租,從而騙取非法利益。
在線上舉報平臺的租房類互聯網欺詐中,人均被騙金額約為2560元人民幣。專家告訴記者,從具體欺詐手段來看,92%的欺詐者通過網絡在異地實施詐騙;其中約85%的欺詐實施者,通過購買“黑卡”手機號碼,偽裝成本地交易麻痹受害者。
根據租房類欺詐的舉報數據來看,排名前十的城市分別為:北京、深圳、上海、成都、杭州、合肥、武漢、廣州、南京、重慶。從舉報者的年齡分布來看,90后舉報者占了舉報者總數的44%,且92%的人在沒有見到房東或到出租房屋之前就提前打款給欺詐者。這類受害者年齡較小,社會經驗相對缺乏,網絡安全意識有待提高,更容易陷入租房欺詐的圈套。
支招
不見房子房東不交錢
對于有租房需求的,要格外注意以下幾點:1、在沒見到房子與房東之前,請拒絕因為任何理由交納任何“定金”或者“租金”;2、在正式簽訂租房合同之前,可以多向小區的物業、周圍的鄰居進行詢問,確認房東本人的真實身份與租房提供者的身份是否一致。
此外,不要與陌生人通過網絡平臺以外的方式進行溝通與支付(如QQ、微信、YY)等。這種完全脫離平臺的交易行為一旦出現欺詐,不僅難以查證欺詐者的真實身份,在舉報時也難以提供完善有力的相關證據。
招聘類詐騙花樣多
“兼職刷單”,被騙近兩萬元
前不久,南京鼓樓區的市民張某收到一條招聘短信,上面有QQ號,添加后對方發來一條刷單返傭金的鏈接,讓其在購物車拍下商品單后截圖給對方,對方發付款二維碼。張某付錢后果然得到了返現20元。后來對方又一下派了三個單子,分別為850元、1200元和3200元,張某支付后,對方以系統無法匹配以及系統數據錯亂為由,沒有返現給張某,并要求張某重新激活系統,必須一次性支付三個單子11840元,張某刷了一筆10990元的單子,這時對方給了個截圖,顯示已經激活50%,然后繼續給其發二維碼,要求他再打款繼續激活,這時張某才意識到可能被騙了,于是趕緊報警。
此外,2017年以來,一種主要面向高校畢業生群體的,名為“培訓貸”的新型招聘類欺詐正在浮出水面,這類企業多以面試為幌子,以“高薪”、“保障就業”、“若無法就業,費用由培訓機構負責”等誘導學員參加職業技能培訓,而且還會主動提供相關的“培訓貸款”。但是當“學員”完成相關培訓后,卻發現此類企業不但不能兌現“高薪工作”的承諾,還使自己背上了上萬元的“培訓債務”,苦不堪言。
分析
受騙者多是高校學生
根據58同城線上舉報平臺的相關數據,所有招聘行業舉報中,兼職刷單類欺詐占到整個招聘舉報總數的69%,受害者人均被欺詐金額高達3200元,遠高于其他類別互聯網欺詐的人均被騙金額(1000元左右)。舉報數排名前十城市分別為:上海、北京、廣州、蘇州、深圳、杭州、長沙、重慶、武漢、成都。
值得注意的是,從兼職刷單欺詐受害者的年齡來看,高校學生是兼職刷單類欺詐比較主要的受害群體之一。
支招
上班前各種費用慎交
專家建議,對于暑期想要尋找兼職工作機會的同學們來說, 辨別欺詐信息可以特別注意以下幾個特點:1、刷單、刷鉆不僅是違法違規行為,更是黑產欺詐最喜歡用來吸引受害者的“關鍵詞”; 2、職位待遇特別“優厚”,而工作內容又相對“簡單”的職位,往往存在較大的欺詐風險;3、在正式工作前收取“體檢費”、“服裝費”或者任何其他費用的職位,都有極大可能存在欺詐風險。
另外,在尋找兼職工作機會時,還需要格外注意保護好個人證件,如遇到索要個人證件的行為,應堅決予以回絕;如果是職介提供的工作崗位,則一定要注意與職介簽訂書面協議,明確雙方的權利與義務,并注意留存。(記者 徐曉風)
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