7月28日，天津銀行發(fā)布公告稱，該行董事長李宗唐因年齡原因，已向董事會提交辭呈，辭去董事長職務。當天召開的董事會選舉該行行長孫利國為董事長。

21世紀經(jīng)濟報道記者向天津銀行相關負責人求證，該負責人表示，天津銀行第六屆董事會選舉孫利國為董事長，不過任職資格尚需報天津銀保監(jiān)局核準，核準前由其代為履行董事長職責。

據(jù)悉，李宗唐2016年8月起出任天津銀行黨委書記，2017年3月監(jiān)管核準其天津銀行董事長任職資格。此前，曾任天津農(nóng)商行董事長、行長，以及天津信托總經(jīng)理，天津市財政局副局長等職務，現(xiàn)年已經(jīng)61歲，屬于正常到齡退休。

接任者孫利國現(xiàn)年56歲，是一名老銀行家，有超過35年的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。孫利國曾先后任職建設銀行多個職位，是剛剛在香港上市的渤海銀行創(chuàng)立的主要參與者，負責主持籌建辦日常工作，并擔任董事會秘書、副行長、黨委副書記、監(jiān)事長等職務，為渤海銀行引進境外戰(zhàn)略投資者、公司治理結構及風控體系搭建作出過重要貢獻。

2016年8月，孫利國調(diào)任天津銀行黨委副書記，并自2017年2月起擔任該行行長。有接近天津銀行人士透露，孫利國日前已被任命為天津銀行黨委書記。

2017年12月，時任天津銀行行長的孫利國在21世紀經(jīng)濟報道主辦的“第十二屆亞洲金融年會”上發(fā)表演講，提出“轉變，是2017年天津銀行的主題詞”。此后的幾年，天津銀行正是按照這一主題對發(fā)展方向和理念進行調(diào)整，放棄規(guī)模崇拜轉變?yōu)?ldquo;質(zhì)量第一、效率優(yōu)先”的發(fā)展模式，增強了服務實體經(jīng)濟和防控金融風險的能力，并促進自身持續(xù)健康發(fā)展。

天津銀行內(nèi)部人士透露，在孫利國擔任行長期間，該行借助國際知名咨詢公司麥肯錫的協(xié)助，重新修訂了戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出打造“六個銀行”的目標定位，開啟“轉型+創(chuàng)新”雙軌發(fā)展之路。脫虛向?qū)崳С謱嶓w經(jīng)濟，調(diào)整資產(chǎn)負債結構，加大不良資產(chǎn)處置力度，加大基礎設施建設和科技投入，在一系列舉措的推動下，天津銀行正在從一家老牌城商行向現(xiàn)代金融科技銀行轉變。據(jù)介紹，孫利國本人正是這些新思路的提出者和推動者，而天津銀行近兩年的發(fā)展業(yè)績也驗證了這些改革的成果。

天津銀行2019年年報顯示，該行全年實現(xiàn)營業(yè)收入人民幣170.5億元，同比增長40.5%;實現(xiàn)撥備前利潤人民幣130.6億元，同比增長50.2%;當年計提各項減值準備人民幣74.3億元，同比增長113.4%;在大幅增提撥備的情況下，實現(xiàn)凈利潤人民幣46.1億元，同比增長8.9%。相比較之下，支撐這些效益指標大幅增長的是其1%左右的資產(chǎn)規(guī)模增長率。

不過，受疫情和經(jīng)濟增速放緩的沖擊，中小銀行面臨更大的生存壓力，擺在新任董事長孫利國面前的問題眾多，這個銀行界的老將會給天津銀行帶來怎樣的新的改變?