2月24日，10輛大巴從安徽省六安市葉集區(qū)緩緩開出，車上180名務(wù)工人員滿心期待，準備前往六安市舒城縣務(wù)工：“待在家干著急，沒想到政府部門幫忙找了新工作，這一年得加油干!”

節(jié)后復(fù)工，葉集區(qū)4萬名外出務(wù)工人員中，近七成未能如期外出，舒城縣的企業(yè)用工需求缺口卻接近萬人。于是，兩地人社部門一拍即合，將葉集區(qū)待崗人員推薦至舒城縣相關(guān)企業(yè)。

疫情發(fā)生以來，勞務(wù)大市六安通過實施“幫您復(fù)工、助您上崗”行動，大力推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、務(wù)工人員上崗就業(yè)。

——“幫您復(fù)工”減企業(yè)負擔。

在安徽富美醫(yī)療科技有限公司，工人正加班加點趕制醫(yī)用防護服，為戰(zhàn)“疫”提供護身“鎧甲”。

“剛開始復(fù)工時，原材料供應(yīng)不足，產(chǎn)能也趕不上，特別著急。”總經(jīng)理李林犯難之時，六安市安排專人駐企指導(dǎo)、急事急辦，協(xié)助企業(yè)快速完成相關(guān)產(chǎn)品變更備案，并協(xié)調(diào)兩臺壓膠機無償使用。與此同時，開辟運輸綠色通道，確保企業(yè)原料進得來、物流走得暢。

當前，企業(yè)防護服日產(chǎn)能已由原來的800套提升至1500余套。“在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，我們力爭進一步擴大產(chǎn)能，眾志成城抗擊疫情。”多方助力讓李林信心倍增。

幫生產(chǎn)解困，也幫招聘員工。針對企業(yè)招人難題，六安市及時收集并幫助發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余額調(diào)劑等方式，滿足企業(yè)階段性用工需求，目前人社部門共為421家企業(yè)發(fā)布2.74萬個崗位用工信息。

“受疫情影響，公司原本的線下招聘活動只能取消。多虧政府部門主動對接，幫忙搭建線上招聘平臺，我們已經(jīng)收到了不少求職簡歷。”安徽中至信家具有限公司人力資源部負責人吳鳴鳴松了一口氣。

當好“服務(wù)員”，還要送上“大禮包”。為了最大程度降低疫情對企業(yè)帶來的影響，六安市幫助企業(yè)用足用好各級財政獎補、金融支持等政策：市國有資產(chǎn)運營公司對續(xù)租的中小微企業(yè)和個體工商戶，免收3個月房租;銀行機構(gòu)為疫情防控重點保障企業(yè)提供授信總額21.64億元，對因疫情影響貨款回籠的企業(yè)實行貸款展期、降低信貸利率……

一系列政策讓企業(yè)輕裝上陣。“增加的800萬元授信額度真是‘及時雨’，融資難題得到緩解，接下來要加足馬力好好干!”金寨高貝斯無紡布制品有限公司有關(guān)負責人說。

——“助您上崗”解務(wù)工人員難題。

2月下旬，六安市火車站一改前些天的冷清，200多名務(wù)工者扛著大包小包，乘坐復(fù)工專列前往蘇州務(wù)工。疫情發(fā)生以來，六安市鼓勵各地和企業(yè)通過“點對點、一站式”包車、企業(yè)間拼車等直達運輸方式，服務(wù)農(nóng)民工有序返崗。截至目前，全市已組織27萬人外出務(wù)工，其中貧困人口4.32萬人。

返崗?fù)局校恍﹦?wù)工人員對個人防護有些擔憂。“一本防疫手冊、一沓口罩、一瓶消毒液、一支溫度計、一張聯(lián)系卡”，金寨縣為每位異地就業(yè)者發(fā)放“五個一”流動防疫包，貼心服務(wù)讓務(wù)工人員“去前有準備、途中有秩序、到后有保障”。

為了增強員工返崗后的適應(yīng)能力和技能水平，六安市鼓勵支持大企業(yè)、普通高校、職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)等免費開放線上培訓(xùn)資源，依托各類線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺組織返崗職工在線學習。在六安建工監(jiān)理有限公司，按照“每天一專題、每天一測驗”的方式，組織300余名員工居家學習培訓(xùn)。

山核桃、茶葉、土雞蛋……一樣樣特色農(nóng)產(chǎn)品在電商平臺上賣得頗俏，六安市推廣“電商企業(yè)+其他+合作社+貧困戶”模式，幫助貧困戶銷售農(nóng)產(chǎn)品。當前全市442個建檔立卡貧困村的415家電商網(wǎng)點中，低風險地區(qū)的285家全部恢復(fù)經(jīng)營。不僅如此，對于困難人員特別是建檔立卡貧困勞動力，六安市還開發(fā)臨時性、公益性崗位，實現(xiàn)托底就業(yè)。

種植養(yǎng)殖業(yè)忙起來了、車間機器響起來了、林立塔吊轉(zhuǎn)起來了!通過招聘員工、生產(chǎn)解困、政策落實、防控到位、提振信心等“五幫”，找到崗位、快速返程、技能培訓(xùn)、個人防護、排憂解難等“五助”，截至2月26日，六安規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工率達93.9%，外出人員返崗率達82.5%，市內(nèi)人員到崗率達85%以上。